Il decreto legislativo 81/08 del 9 Aprile 2008, in vigore dal 15 maggio 2008, introduce diverse modifiche tra le quali indichiamo:
Obbligo del datore di lavoro alla formazione, informazione e addestramento del lavoratore.
Redazione del documento valutazione rischi e nomina del medico competente per la sorveglianza sanitaria.
La mancata applicazione della normativa prevede per il datore di lavoro ammende che vanno dalla sanzione pecuniaria alla re-clusione. Inoltre sono previste sanzioni anche per il lavoratore che disattende le norme di legge.
Siamo in grado di offrire un supporto a 360 gradi alle Aziende nella gestione degli adempimenti alla nuova normativa sulla sicurezza.
Offriamo un supporto tecnico-pratico indispensabile per la valutazione e gestione dei rischi aziendali nel settore della sicurezza e igiene del lavoro, nel campo della prevenzione infortuni e nella valutazione dei rischi incendi.
Campi di applicazione e consulenza per:
Controllo e aggiornamento della documentazione presente inerente la sicurezza aziendale
Valutazione dei rischi ed elaborazione Piano di sicurezza
Valutazione rischio incendio e redazione del Piano di Emergenza
Rivalutazione e aggiornamento annuale della documentazione
Convocazione e gestione delle riunioni periodiche
Formazione e informazione periodica dei lavoratori
Corso di formazione per “Addetto all’emergenza”
Corso di formazione per “Addetto al pronto soccorso”
Corso di formazione per “Addetto Servizio Prevenzione e Protezione”
Servizi di consulenza per …
Riordino ed adeguamento della documentazione in possesso
Valutiamo la documentazione in vostro possesso adeguando la stessa alle modifiche apportate dal D.lgs. 81/08
Redazione del documento di valutazione dei rischi
Provvediamo ad effettuare un sopralluogo per effettuare un’analisi dei luoghi di lavoro e delle lavorazioni realizzate dall’azienda, al fine di in-dividuare gli eventuali rischi connessi e gli opportuni adeguamenti.
Redazione del Piano Emergenza
Elaboriamo il Piano formalizzando le procedure, identificate in base alla valutazione preliminare dei rischi, da applicare ai vari tipi di emergenze ipotizzabili nella struttura, individuando i compiti del responsabile della sicurezza e di tutti gli addetti con incarichi specifici.
Formazione e informazione dei lavoratori
Organizziamo corsi di formazione, aggiornamento e informazione dei lavoratori su
– Rischi inerenti il proprio lavoro;
– Primo soccorso;
– Prevenzione incendio;
– Utilizzo di sostanze e attrezzature;
– Redazione dei relativi registri;
– Supporto per l’adozione e consegna dispositivi di protezione
individuali (DPI) ed elaborazione dei registri.
Realizziamo i seguenti interventi:
– Consulenza ed aggiornamento sulle nuove disposizioni di legge in materia di igiene, sicurezza del lavoro, antincendio ed ambiente.
– Consulenza. al Datore di lavoro nella scelta del Medico Competente e nell’istituzione del Servizio di Primo Soccorso.
– Interventi di controllo e di suggerimento in fase di progettazione di nuove attività.
– Sopralluoghi periodici di controllo.
– Attività specifica di formazione, con rilascio di attestazione valida ai sensi di legge, per: Datori di lavoro, Preposti Emergenze e Pronto Soccorso, Responsabili di attività, Responsabili e addetti ai Servizi di Prevenzione e Protezione, Rappresentanti dei lavoratori.
– Assistenza sulle nuove problematiche nascenti nell’esecuzione del lavoro e sulle novità legislative.